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趙葉青:以開放創新姿態打造國際化新金城

    編者按 2018年,是改革開放40周年。2018年11月,習近平總書記在民營企業座談會上發表重要講話,對廣大民營企業家敢為人先,鍥而不舍,艱苦創業,不斷創新的精神給予高度評價。為充分展示改革開放以來優秀民營企業家在淄博經濟社會發展中作出的重要貢獻,弘揚優秀民營企業家繼往開來拼搏向前的創業精神,淄博日報社聯合市工商聯在淄博日報開設“砥礪奮進再出發—淄博優秀民營企業家訪談”欄目,回顧過去、展望未來,傳遞發展的信心和奮斗的決心,以更加飽滿的熱情為經濟社會發展再譜華章。
  

    從一個傳統的建筑企業到依照國際化思維走內涵發展之路的高端醫藥上市公司,金城這個品牌是改革開放進程的親歷者、見證者,同時更是在奔涌的歷史洪流中勇立潮頭,實現自身成長的奮進者、先行者。
  作為金城集團核心板塊金城醫藥的掌門人,趙葉青身兼山東省工商聯執委會常委、山東省青企協副會長、淄博市工商聯副主席、淄博市青企協會長等多個職務。2017年,他作為創新型企業的代表,受邀出席2017年亞太經合組織(APEC)工商領導人峰會,踏上國際舞臺,與賽諾菲制藥等多家國際知名制藥巨頭面對面交流。
  海歸,企二代,2004年在加拿大獲得MBA學位的趙葉青辭去在加拿大的工作,回國加入父親執掌的公司要面對的,曾是這樣的標簽。二十年風雨兼程,他從最基層做起,從參與生產一線,逐一拜訪客戶,到起草公司戰略規劃,引領管理變革,帶領金城這個品牌完成了從傳統行業向現代化創新型企業的轉變,成長為國家火炬計劃重點高新技術企業,中國制藥工業百強企業。2008年,32歲的趙葉青接過金城醫藥董事長的擔子,2011年,金城醫藥作為醫藥中間體行業“第一股”在創業板掛牌上市,當時未滿35歲的他也位列A股最年輕的上市公司董事長,成為真正的“創二代”。
  “作為新一代民營企業管理者,父輩誠信、厚道、堅韌的團隊文化我們一定要繼承,同時順應國際國內大環境,更要具備開放發展的意識,規范管理的理念和國際化發展的視野。”作為站在父輩肩膀上成功創業的代表,趙葉青有著更為先進的管理和創新思維。
  2012年,金城醫藥進軍生物制藥領域實現了重大突破,首批谷胱甘肽原料藥上市,成為國內首家產業化企業,結束長期依賴進口的歷史,金城醫藥成為被國際認可、擁有全球生物制藥行業話語權的中國企業。此后幾年,金城醫藥積極參與行業并購整合,進一步延伸產業鏈,競逐更為廣闊的大醫藥、大健康產業。到2016年,金城醫藥補齊了終端制劑最后一塊拼圖,投資20億并購北京朗依制藥,貫通了醫藥中間體、特色原料藥到終端制劑的制藥全產業鏈,實現了“北上廣”的產業布局。
  “‘走出去’不是簡單地把產品賣出去,貿易的國際化只是一種初級階段,在投資、產能、科研創新及人才合作上,都要國際化。未來金城醫藥的國際化將抓住‘一帶一路’發展機遇,圍繞技術及人才合作、產品與產能輸出、國際股權投資合作、品牌營銷合作等方式全面展開。”對于開放和國際化,趙葉青有著自己清晰鮮明的觀點。
  與金城醫藥發展軌跡如影隨形的,正是開放的發展觀念。“依托高質量醫藥中間體出口業務,換取與國際客戶達成高質量原料藥的進口協議,形成國際化的緊密合作。同時與日本客戶開展深度技術合作,在意大利成立合資研發公司,與美國機構開展聯合研發。如今金城醫藥的產品覆蓋歐洲、日本、美國、印度、韓國等多個國家和地區,戰略伙伴遍布全世界。”趙葉青告訴記者。
  “金城醫藥的開放創新還表現在對人才的吸納和對外產業合作上。”趙葉青如數家珍。
  早在2008年,金城醫藥就提出“匯聚力量,共享成長”的發展理念,以及“五湖四海”的人才戰略,每年有計劃引進高校大學生,同時敞開大門,引進社會高端人才、海外人才,出臺了專門的引進人才政策、補貼和任用制度。提出了打造“四支隊伍”(職業化的企業家隊伍、復合型管理人才隊伍、專家型專業人才隊伍、熟練型技師隊伍)的人才培養理念。在開放性的人才戰略指導下,已經先后有5位80后出任企業總經理,剛過30歲就獨當一面。廣東公司采用合伙人制度,給予合伙人最大限度的股份和權利,并購后不到三年便實現盈利。
  最近一段時間,金城醫藥的目標聚焦到以內部的整合協作提高產業鏈運行質量上,整合現有產業鏈資源,打造高水平的婦科、肝病和抗生素產業鏈,進一步提升婦科制劑品牌內涵,實現抗生素領域的高質量發展。
  據趙葉青介紹,位于淄川經開區的金城生物醫藥產業園一期工程2018年12月底將完成設備安裝,預計2019年4月份實現投產,建成后產能將擴大一倍。與日本KANEKA公司在生物大健康領域的合作也將進一步展開,產能的局限將被突破,一個全新的醫藥大健康產業園區呼之欲出。
  “金城集團創建于1966年,正是伴隨著改革開放的進程,實現了健康的發展,金城的發展受益于改革開放,受益于黨的領導和對于民營經濟的方針政策。站在歷史的新起點,我們既要認真總結過去幾十年發展的經驗,同時更要抓住進一步深化改革的機會,加快產業整合,提升發展質量,在產品科技和經營管理上不斷創新,增強企業創新能力和核心競爭力,加快拓展國際視野和全球布局,立足大醫藥、拓展大健康,努力提升企業影響力,力爭三年內進入全國醫藥企業百強前列,用五到十年把金城醫藥打造成為醫藥健康產業創新型領軍企業,以開放和創新姿態打造一個國際化的新金城。”對于未來,趙葉青充滿激情和期待。

(轉自2018年12月24日《淄博日報》)

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